회사 다니면서 국민내울배움카드 쓸 수 있나요?

월급 받으며 직장생활하고 있는데 ‘내일배움카드’ 쓸 수 있는지 궁금하신가요? 맞아요, 생각처럼 언제든 지원금 받을 수 있는 건 아닙니다. 회사 다녀도 사용할 수 있고, 못 받을 수도 있어요. 올해 최신 기준으로 재직자 지원조건, 실제 사례, 꼭 알아둬야 할 포인트들을 쉽게 풀어볼게요.

1. 재직자도 훈련비 지원이 가능할까?

결론부터 말하면, ‘가능합니다’. 내일배움카드는 정부가 직업훈련 비용을 지원하는 제도라서, 직장인도 대상입니다. 단, 상황에 따라 지원 수준이 달라질 수 있으니 이왕이면 차근차근 확인해볼게요.

기본 지원 대상

  • 정규직, 계약직, 아르바이트, 파견직 등 재직 형태 상관없이 신청할 수 있습니다.

  • 일반적으로 소득 제한은 없으나, 대기업 고소득 재직자의 경우 일부 제한이 있습니다.

    • 대기업 근로자 중 만 45세 미만이면서 월급 300만원 이상인 경우 일부 우대지원 제외 대상

2. 재직자일 때 받는 지원금 수준은?

재직자 기준에서도 훈련비 지원과 장려금이 다르게 적용됩니다.

훈련비 지원

  • 재직자는 일반적으로 훈련비의 45~85%까지 지원받습니다.

  • 다만 고용보험 가입 여부, 지원 대상(중소기업 재직자·청년 등)에 따라 지원 수준이 달라질 수 있어요.

  • 우대 대상이면 80~100% 지원 가능합니다.

훈련장려금

  • 140시간 이상 이수하고 출석률 80% 이상이면 월 최대 116,000원 장려금을 받을 수 있습니다.

  • 다만 직장인인 경우, 출석률 같은 조건을 지키기 어려울 수 있어 야간·주말·온라인 수업 등 계획적인 수업 선택이 중요합니다.

3. 실전처럼 알아두면 좋은 팁

내 상태를 먼저 확인하세요

  • 고용보험 가입 여부, 중소기업 재직자 여부, 청년 또는 여성 재직자 대상 병행지원 여부까지 확인하면 지원 차이가 큽니다.

우대과정 공략하기

  • 중소기업 근로자 대상 훈련, 청년 지원, 경력단절지원 등 우대 대상 과정을 선택하면 지원율과 장려금이 더 커집니다.

출석률 관리가 핵심

  • 직장인이라면 야간·주말 강의 위주로 신청하거나, 온라인 병행형 수업을 선택해서 출석률 80%를 충분히 채울 수 있어야 합니다.

회사 승인 필요할 수도 있어요

  • 중소기업 재직자 중 일부는 ‘회사 확인서’가 필요할 수 있습니다. 훈련 시작 전에 미리 요청해 두는 것이 좋습니다.

4. 이렇게 보면 지원 가능한 재직자

  • 정규직·계약직·파견직 등 모든 직종 재직자

  • 고용보험 가입된 중소기업 근로자라면 특히 유리

  • 청년, 여성, 경력단절자 등 우대 대상이면 더 많은 혜택 가능

  • 일부 대기업 재직자는 지원 비율이 낮을 수 있으니 훈련비 구성 꼼꼼히 확인하세요


직장인이라 살아남기 힘든 시대, 내일배움카드는 정말 든든한 기회입니다. 재직자라도 지원 가능하고, 조건만 잘 맞추면 훈련비도 꽤 아낄 수 있어요. 특히 회사 다니면서 사수는 꿈같지만, 낮시간이 빠듯하면 야간·온라인 수업 중심으로 구성하면 끝까지 잘 수료할 수 있습니다. 지금 나에게 맞는 우대 프로그램 있나 바로 살펴보시고, 평소 목표에 맞는 훈련 한 번 찾아보세요. 지원받는 만큼 성장도 빨라집니다!


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