두루누리 사회보험료 지원

소규모 사업장에서 일하는 근로자와 그 사업주라면 꼭 알아야 할 제도가 있습니다. 바로 정부가 고용보험과 국민연금 보험료를 최대 80%까지 지원해주는 ‘두루누리 사회보험료 지원사업’입니다. 사회보험에 가입하고 싶어도 비용 부담 때문에 망설였던 소규모 사업장에 큰 도움이 되는 제도임에도 불구하고, 아직도 많은 분들이 내용을 제대로 알지 못해 혜택을 놓치고 있는 상황입니다.

이 글에서는 2025년 최신 기준에 따라 두루누리 사회보험료 지원의 신청 대상, 조건, 보험료 지원 금액, 제외 대상, 신청 절차, 주의사항까지 꼼꼼하게 정리했습니다. 특히 사업주와 근로자 입장에서 실제 받을 수 있는 금액 예시도 함께 안내드리니, 지원 여부를 고민 중이라면 지금 꼭 확인해보시기 바랍니다.

1. 두루누리 사회보험료 지원제도란?

‘두루누리 사회보험료 지원사업’은 고용보험과 국민연금의 일부를 정부가 대신 지원해주는 제도입니다.
지원 대상은 근로자 수 10명 미만 사업장이며, 월 평균 보수 270만 원 미만의 근로자가 주요 대상입니다.

이 제도의 핵심 목적은 다음과 같습니다.

  • 사업주의 사회보험 부담 완화

  • 근로자의 사회안전망 접근성 확대

  • 저임금 근로자의 노후 보장 및 고용안정 강화

✅ 단순히 홍보용 제도가 아닌, 실제 매달 10만 원 이상 절감되는 실효성 높은 복지정책입니다.

2. 두루누리 사회보험료 지원 신청 절차

두루누리 사회보험료 지원은 다음 3단계로 간단히 신청할 수 있습니다.

  1. 고용보험·국민연금 신규 가입 또는 자격 취득

  2. 근로복지공단 또는 국민연금공단을 통해 지원 신청

  3. 보험료 정상 납부 → 익월 지원금 자동 지급

신청 방법은 다양합니다.

  • 두루누리 공식 홈페이지

  • 고용보험 토탈서비스

  • 국민연금 EDI 시스템

  • 공단 지사 방문 접수

✅ 주의할 점은, 보험료 납부가 선행되어야 지원금이 지급된다는 점입니다. 신청만 해두고 납부를 놓치면 지원이 자동 중단됩니다.

3. 지원가능한 사업장 및 근로자 자격 조건

다음 조건을 모두 충족해야 합니다.

  • 사업장 조건: 상시 근로자 수 10명 미만

  • 근로자 조건: 월 평균 보수 270만 원 미만

  • 가입 이력 조건: 고용보험 및 국민연금 신규가입자 또는 2021년 이후 자격 취득자

✅ 신규가입자: 생애 처음으로 두 보험에 가입하는 경우

✅ 기가입자: 과거 가입 이력이 있지만, 2021년 이후 자격 취득한 경우

❗2020년 이전에 이미 가입한 근로자는 지원이 불가능합니다.

4. 실제 지원금은 얼마나 되나요?

2025년 기준, 신규 가입자에 대한 지원금은 다음과 같습니다.

구분항목최대 지원금액
사업주고용보험16,560원
사업주국민연금82,800원
근로자고용보험16,560원
근로자국민연금82,800원
  • 총 지원금: 1인 기준 월 최대 206,720원
  • 사업주와 근로자 모두 각각 지원되므로, 실제 절감 체감이 큽니다.

5. 지원 기간은 얼마나 지속되나요?

  • 최장 36개월간 지원 가능

  • 단, 고용보험 자격 취득일이 2018년 1월 1일 이후여야 함

  • 2025년 신규 가입자도 동일하게 적용

✅ 가입 시점이 빠를수록 더 오랫동안 혜택을 누릴 수 있으니 조기 신청이 유리합니다.

6. 지원이 불가능한 경우

다음 조건 중 하나라도 해당된다면 지원 대상에서 제외됩니다.

  • 전년도 연소득 6억 원 이상

  • 전년도 종합소득 4,300만 원 이상

  • 전년도 고용보험 피보험자 평균 10명 이상

  • 이미 36개월 지원을 모두 받은 자

❗ 특히 고소득 프리랜서나 개인사업자는 근로계약 상태가 명확하지 않으면 심사에서 제외될 수 있습니다.

7. 보험료 지원 방식

  • 보험료는 사업주가 매달 선납부

  • 공단이 익월 중 자동 정산 후 지급

  • 납부 내역이 확인되지 않으면 지급 제외

  • 고용보험 피보험자 수가 10명을 넘는 순간 자동 중단

✅ 지원금은 따로 신청하지 않아도 매월 보험료 고지 기준으로 자동 정산되며, 일부 월만 인원 초과돼도 전체 중단될 수 있으니 인원 관리가 중요합니다.

8. 실전 계산 예시｜월급 230만 원 기준

월 평균 보수: 2,300,000원

  • 고용보험료 사업주 부담: 약 21,160원

  • 국민연금 사업주 부담: 약 82,800원

  • 근로자 부담 동일

✅ 총 월 206,720원까지 지원 가능
✅ 1년간 최대 약 250만 원 절감 효과

9. 근로자 수 계산 기준｜‘10명 미만’의 의미는?

  • 기준 시점: 지원신청일이 속한 해의 전년도 월평균 피보험자 수

  • 산정 방식: 월별 고용보험 등록자 수 기준

  • 신규 사업장: 개업 후 3개월 평균 기준

✅ 육아휴직자, 무급휴직자, 퇴사자 등은 제외 가능

10. 실수 없이 혜택 받는 팁

  • 보험료는 먼저 납부 후 지원 받는 구조

  • 지원 대상자는 신규 가입자 위주

  • 고용보험 인원 수 매달 체크 필요

  • 지원은 연장 불가, 한 번 신청하면 36개월 이내로만 가능

  • 소득 기준 초과 시 자동 탈락

11. 이런 분들에게 꼭 추천합니다

  • 사회보험 첫 가입을 앞둔 청년 근로자

  • 영세 음식점, 카페, 소매업 자영업자

  • 월급이 270만 원 이하인 신입 직원

  • 직원을 새로 채용한 10인 미만 사업장

보험료 아깝다고 그냥 넘기기엔, 국가가 대신 내주는 기회가 아까운 상황입니다.

12. 사회보험의 문턱을 낮춰주는 제도

사회보험은 선택이 아닌 필수입니다. 하지만 비용 부담 때문에 제도권 밖으로 밀려난 사람들이 여전히 많습니다. ‘두루누리 사회보험료 지원사업’은 그런 사각지대를 해소하기 위해 만들어졌습니다.

보험료의 최대 80%를 지원받을 수 있는 이 제도는, 소득이 낮고 인원이 적은 소규모 사업장에서야말로 반드시 활용해야 할 복지 혜택입니다. 이 글을 통해 신청 조건을 확인하고, 지금 바로 혜택을 신청해보세요. 놓치면 다시 받을 수 없는 36개월의 기회입니다.